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盼望着、期待着，中秋节的脚步近了！
痛苦着、抗拒着，这周六的班还是要加。
看看日历：这周上6天班，下周上3天班，下下周上5天班，再下下周上2天班，这也太混乱了吧？
要是不亏那也行啊，但是我算了一下，9月不放假也是8天休息日，放假也是8天休息日，等于没放啊！
拳头硬了，到底是谁发明的调休啊？！
现在我们对调休最大的意见就是占用了双休日，但其实中国在实行双休之前，经历了45年的单休时代。
1949年新中国成立，当时全国的法定假期每年只有4个，一共也才7天——元旦1天、春节3天、“五一”1天、“十一”2天。
同时，打工人一天工作8小时，一周要工作48小时，也就是“做六休一”，只有周日可以休息。
但就这一天也歇不踏实，家务要做、老人要看、孩子要陪，还有很多日用品都得赶在这一天去买。
那个时候买东西还要“票”，定点购买，但平时大家下班了，门市部也关门了，只有周日能不吃闭门羹。所以很多人都得在周日这一天，采购一周或更长时间的物资，由于人太多，甚至天不亮就得去排队。
大家也可以问问家里的老人，是不是“工作日在单位干活，休息日在家里干活”，用当时的话说，就是“战斗的星期天，疲劳的星期一”。
可以说那个年代，大家根本就没有假期，甚至一度连春节都不放假。
60年代末，全国刮起了农田建设的“风潮”，春节都要用来搞建设，那时过年的口号都是：过一个革命化、战斗化的春节。
与现在的“加班的都是打工人”不同，当时还有规定，“县委书记劳动一百天，公社书记劳动二百天，大队书记劳动三百天”，领导春节都要到农田建设工地上“压阵”。
别说什么放鞭炮、拜祖宗，吃顿饺子就算过年了。
（当时“不放假的春节”）
直到1979年，人民日报刊登了一篇名为《为什么春节不放假》的读者来信，问出了全国人民的心声，各省才陆续恢复了春节放假。
可想而知，在单休时代，别说旅游了，去近郊走走都是一种奢望。
因此，“不看不知道，世界真奇妙”的《正大综艺》一举成为人们最爱看的节目，在一代人的记忆里留下了“五花八门”的一笔。
单休制度的正式退休要到1995年，这还多亏了一个叫胡平的人。
胡平是原国家科委中国科技促进发展研究中心主任，因工作原因经常需要到国外出差，他就发现联合国周五下午从来不开会。
因为欧美等很多国家实行的是5天或4天半的工作制度，但工作时间减少，工作效率反而非常高，而且旅游、教育等产业发展得也非常好。
他回国后便向领导汇报，得到了肯定的答复。于是，1986年，胡平带领着研究中心开始研究我国是否有条件实行五天工作制。
要知道当时虽然每周工作时间长，可是由于生产技术上不去，效率也不高，国企等单位只能延长工作时间，经常加班。
但谁喜欢加班呢？工作时间长，摸鱼也猖狂，那时候的打工人迟到早退、上班时间看报纸、织毛衣、溜出去买菜、接孩子都是常事。
所以80%以上的受访者在“加工资”还是“加假”之间都选择了后者。
经过一年的调查研究，课题组确定“我国具有缩短工时推行五天工作制的条件”，胡平决定让这个结果再有说服力一点，于是“偷偷”在自己的单位进行小范围的5天工作制实验。
直到1990年，研究和事实都证明可行，他开始将成果上报国家。
同时，我国跟世界的联系更紧密了，了解到很多主要国家实行的都是每周40小时的工时制。
因此，到了1994年2月3日，国务院颁布《关于职工工作时间的规定》，开始实行“大小礼拜轮休制（单双休）”，也就是我们现在也很熟悉的大小周，作为双休之前的过渡。
有的人不太喜欢，原因是太乱太麻烦，但也有很多人终于找到了“休息”的感觉，利用“大礼拜”的周末完成了自己人生中的第一次旅游。
也许是大家适应的速度太快了，民众反馈也太快乐了，以至于第二年，国家就宣布从“五一”开始推行五天工作制。
所以，中国人的第一个真正意义上的周末是1995年的5月6日~7日。
有意思的是，当时很多忙碌惯了的人还觉得双休是“谣言”，怎么说都不信。
还有很多上班上习惯了的人，这一天一大早就去单位报道了，被媒体当做绝佳素材好一通报道。
就是从这一天开始，双休终于成了天经地义的事。
说完了双休，那调休又是咋回事呢？
这就得快进到1999年，为了促进消费和旅游，国务院再次修改假日制度，春节、国庆节、劳动节开始跟前后的双休拼在一起，出现了90后的童年回忆——“7天乐”。
注意了啊，这个时候万恶的调休也随之出现了。
但现在再回想那时候，不记得调休的痛苦，只记得放假时的快乐。
CCTV-3的《XX七天乐》、CCTV-1的《正大综艺》、CCTV-8的各种电视剧，都成了90后把作业拖到第七天才做的借口。
尤其是在当时，一年也依然只有4个假日，调休远远比不上一气儿歇七天的爽。
但也正因为假期太集中，全国人民都在这几个节点蜂拥而出，在长城看“山”，去泰山看“海”。
这么一来，旅游业首先顶不住了，平时莫得人，长假踩死人；游客也撑不住了，谁大老远的花钱来看人啊？
所以，为了修复新版本的bug，2008年国家开始推行“小长假”。
将原本的五一3天假中的2天分给了清明和端午，又增加了中秋节一天假，全国法定节假日增加到了11天。之后再给1天假的节日按上“调休”这个自动修改器，最终形成了我们现在的“多个小长假+2个大长假”的休假体系。
不过最近几年，大家对调休越来越不满意了。
先不说调休多上的这一天班疲劳感是平时的两倍；
也不说调休影响的是一个月的工作进度“紊乱”；
就单说调休制度本身的“憋屈感”，也太让人难受了吧！
这是一种什么感觉呢？就是去买东西，一个三块钱，十块钱三个，三个起卖，不买不行。
东西是好东西，亏掉的一块钱也不是什么大钱，但就是这种“强买强卖”的方式特别让人生气。
尤其是很多官博发布放假信息时，都会用一种非常开心活泼的语气：“放假通知来啦！”
——往下一看，放三天，调休两天，剩下的一天原来就是周末。
也不怪评论都在让调休滚蛋。
包括我在内，很多人对调休的态度都是：要么不放，要么干脆多放点。
自从2008年小长假开始推行，已经过去了13年，如今不管是生活节奏还是工作节奏，都跟以前大不相同。
昔日“叛逆”的90后逐渐成为中流砥柱，更会享受，更乐于为自己的爱好和更好的体验付费，也更反感“被安排”和生活节奏被随意打乱。
那未来有没有可能多放几天假呢？
不知道大家还记不记得，早在2015年的时候，网络上就有了“2.5天小长假”的传说。
当时国务院曾印发一份《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，其中提到“鼓励弹性作息。有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。”
于是各省市都开展了“周五放半天”的小试点。
最近的一次就是2020年3月，江西省文旅厅当年二季度试行周末2.5天弹性作息，弹性作息减少的工作时间，通过延长其他工作日时长调剂补回。
（2019年关于2.5天小长假的讨论）
但是实验过程中产生了很多问题，比如是放假还是“挪假”？
“有条件的单位”不就是只有国企和事业单位吗，难道不是小范围人群的专属福利吗？
政府服务窗口周五下午也放假，办事找谁去？
综合种种考虑，江西省试行的5个月后，人社部正式回复：进一步缩短工时标准尚不具备现实基础，不宜在企业中广泛推行。
虽然结果很遗憾，但想想也是，很多企业连8小时工作制都执行不了，再缩短工时的结果很可能也只是回家加班。
我国用了45年，将单休落实为双休，同时期用了58年，将4个节假日增加到7个节假日。
不管是调休还是小长假，都只有短短十几年历史，还属于“新生事物”，甚至很多90后的年纪都比它们大。
“调休什么时候取消？”
“什么时候能多放两天假？”
这些问题看来都只能留给未来去解答了。
参考资料：
1、中国人假期65年变迁史：单休改双休用了45年
2、为什么春节不放假？
3、发明调休的人，请出来道歉
4、为什么我这么讨厌调休？
